|
Warsztaty
różnią się od treningów tym, że pracujemy nad
konkretnymi zagadnieniami dotyczącymi specyficznej sytuacji
konkretnej firmy w celu wypracowania rozwiązań, które mogą
zostać wdrożone.
Efektem
pracy jest konkretny plan działania wypracowany przez uczestników.
Praca
nad stworzeniem planu związanego ze sprzedażą – wychodząc
od założeń strategii i polityki firmy do szczegółowych
planów działania z uwzględnieniem terminów, zasobów i osób
odpowiedzialnych.
Praca
nad specyficznym problemem lub zadaniem przed
którym stoi organizacja i wypracowanie rozwiązań metodami
poszerzającymi obszar rozwiązań.
Poprawianie
efektywności poprzez analizę przepływu informacji, systemu zarządzania,
zdefiniowanie problemów na poziomie ludzkim i wypracowanie metod i planu
wprowadzania zmian.
|
