Tematyka treningów, jak również poszczególne ich elementy są indywidualnie dobierane do specyficznych potrzeb klienta, dlatego też konieczne jest spotkanie i ich przedyskutowanie. Aby jednak ramowo ująć tematykę oferowanych treningów i warsztatów, przedstawiam kilka propozycji. 

treningi umiejętności

indywidualnych 

•  Treningi sprzedażowe 

Treningi przeznaczone dla osób zajmujących się sprzedażą – od przedstawicieli handlowych i doradców klienta, poprzez szefów grup handlowców, do osób zarządzających dużymi strukturami sprzedaży. W zależności od odbiorców obejmują tematykę związaną z aktywną sprzedażą, obsługą klienta, przeprowadzaniem prezentacji produktów i rozwiązań, zarządzaniem czasem, treningi menedżerskie oraz warsztaty budowy strategii i planów operacyjnych.

• Komunikacja

Przeznaczone dla wszystkich, którzy współpracują z innymi osobami (również jako podstawa do treningów sprzedażowych). Obejmują m.in. asertywność w kontakcie, budowanie relacji, rozpoznawanie sygnałów pozawerbalnych i prowadzenie negocjacji.

• Prezentacje

Trening dla osób, które w pracy prezentują rozwiązania, idee, systemy, projekty, czyli coś, czego jeszcze nie ma lub jest niematerialne, a od skutecznego przeprowadzenia prezentacji zależy ich sukces. Również dla osób, które chcą się nauczyć prezentować w interesujący sposób różnego rodzaju zestawienia, dane finansowe i inne "nudne" informacje.

• Zarządzanie czasem

Trening dla osób, których efekty pracy zależą od efektywnego planowania czasu, wybierania co jest ważniejsze i dla tych którzy mają więcej pracy niż czasu na jej wykonanie. Dla przedstawicieli handlowych i osób zarządzających swoim czasem, ale też czasem swoich pracowników.

treningi z zakresu 

zarządzania 

• Zarządzanie zespołem

Obejmuje delegowanie, budowanie motywacji zespołu, planowanie i kontrolowanie wykonywanej pracy, style zarządzania oraz typowe błędy w zarządzaniu.

• Zarządzanie sprzedażą

Planowanie sprzedaży i budowanie planów pracy zespołu, narzędzia monitorujące wykonanie planów, specyficzne problemy z dziedziny zarządzania strukturą sprzedaży.

• Zarządzanie projektami

Zarządzanie zespołem i dostępnymi zasobami w specyficznej sytuacji prowadzenia projektów.

treningi z zakresu rozwoju

osobistego 

• Rozwój przedsiębiorczości

W dzisiejszych czasach coraz więcej ludzi myśli o tym, żeby zdecydować się na własną działalność gospodarczą. Niemożność znalezienia pracy stała się powodem wielu przedsięwzięć zapoczątkowanych przez zdesperowanych ludzi, którzy odnieśli ogromne sukcesy. Wielu ludzi nie ma pojęcia jak się za to zabrać, i nie mam tu na myśli kroków formalnych, ale zmianę sposobu podejścia do pracy, zdefiniowaniu projektu związanego z własną działalnością i pomoc w „puszczeniu się łódki” i „rozpoczęciu pływania samodzielnie”.

• Radzenie sobie ze stresem

Trening dla osób, które w pracy są narażone na długotrwały stres, pracujących pod presją czasu lub rozliczanych z wyników, ale również dla osób, które czują, że warto nauczyć się jakoś z tym radzić, zanim dopadnie ich zawał lub wylew.

• Rozpoznawanie i radzenie sobie z manipulacją

Trening dla wszystkich. Wszyscy jesteśmy narażeni na próby manipulacji. Trening stara się odpowiedzieć na pytanie – co zrobić, aby inni nie decydowali za nas o naszych wyborach? Rozpoznawanie typowych zachowań manipulacyjnych i skuteczne narzędzia obrony przed nią.

treningi umiejętności

trenerskich 

• Treningi dla trenerów (prowadzenie treningów)

Trening przeznaczony dla trenerów i przyszłych trenerów, których praca polega na prowadzeniu treningów i warsztatów wewnątrz firmy. Obejmuje podstawowe zasady pracy z grupą, użyteczne techniki trenerskie, radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w grupie, a co najważniejsze dający możliwość doświadczenia i przećwiczenia tego wszystkiego.

• Budowa scenariusza warsztatu

Trening uzupełniający dla powyższego, przedstawiający zasady i użyteczne wskazówki budowania scenariusza treningu lub warsztatu, aby był efektywny, użyteczny i ciekawy dla uczestników.

• Dynamika grupy

Trening przeznaczony dla osób pracujących z niedużymi grupami – kierowników działów, osób prowadzących zebrania, szkolenia wewnętrzne. Dotyczy utrzymywania zaangażowania w grupie, rozwiązywania konfliktów i efektywnego wykorzystania czasu w pracy z grupą.

• Treningi dla trenerów tematyczne (dedykowane)

Istnieje możliwość przygotowania we współpracy z państwem treningu w oparciu o państwa specyficzne potrzeby i filozofię działania, przeszkolenie trenerów wewnętrznych do prowadzenia tego szkolenia dla państwa pracowników oraz pomoc we wdrażaniu.

treningi typu team-building

(outdoorowe)

• Pakiety outdoorowe  

We współpracy z zaprzyjaźnionymi firmami oferującymi treningi outdoorowe opracowaliśmy pakiety tematyczne - treningi konkretnych umiejętności zrealizowane przy użyciu technik outdoorowych - jeep'ów, quadów, technik linowych, itp. mamy nawet możliwość użycia poduszkowców. Do treningów komunikacyjnych proponujemy pracę ze zwierzętami - z końmi i psami. 

Do tej pory opracowaliśmy pakiety:

• komunikacja

• kreatywność

• zarządzanie

Chętnie przedyskutujemy możliwość opracowania programu dedykowanego - specjalnie dla państwa.